提案されたことに「NO」ということは本人の自由だ。
強制なんてしたら今ならパワハラだと言われかねない。
人間観察（偵察）なんてしていると・・・・
- 上にあがるのは嫌だ。現状のまま仕事をしていきたい。
- 役職依頼が来たら辞めてやる
- リーダーになるスキルが自分にはない
- ストレスで病気になったら責任とれるの？
そんな声も耳にする。不安だよね、心配だよね。
”やってみないと何も分からない”と言いたい気持ちも分かる。
”ネガティブすぎる！”という考え方もあるはずだ。
【ネガティブ感情は防御本能なんだよ】
傷つきたくない、失敗したくない、自分にはできない。
大事な自分を守りたいからもう一人の自分が囁く。
今の現状だと慣れているから不安になる要素がないからね。
違う環境や立場になるのは未知の世界だからこそ怖い。
同僚だった人たちの顔色も気になるところだ・・・。
不安になりながら「YES」とは言えないだろうし。
だからこそ、そのネガティブな感情と向き合うと良い。
本当の不安なところはどこなのか？を洗い出すとイイ。
付箋でもなんでも使って書き出すのだ。
不安に思っていることでも対応できることはないだろうか？
今の方法に＋アルファすれば解決できることもあるかもしれない。
それをせずに感情だけで「できない」と決めつけていないか？
負の感情と向き合い「YES」が導き出せる可能性は全くないのか？
チャンスをチャンスにするのは自分自身。
何か変わりたいと思うことがあるなら挑戦して欲しい。
”失敗してなんぼ”だと開き直るのも長い人生では大事なことさ。
自分と戦う、話し合う、本音と向き合っていこうぜ☆
